根据上级要求和山东商院就业工作网络视频会议部署，学院创新创业与就业指导处统筹安排、及时跟进，对2020届毕业生就业基本情况进行摸底，同时运用“出彩就业”云平台助力毕业生就业择业。

各二级学院高度重视，结合本学院毕业生实际情况，充分发挥各自资源优势，分类施策、精准发力，努力降低疫情对毕业生就业的影响。

会计金融学院明确就业负责教师、辅导员的职责分工，加强信息沟通，通过网络平台指导学生完善电子简历并教授网络面试技巧,及时解答学生实习就业过程中存在的问题，时时掌握学生实习就业状况。

工商管理学院安排专人负责与学生所在实习企业积极沟通，了解企业现实状况，对实习学生可能面临的就业困难做到未雨绸缪，适时为毕业生提供网上就业指导。

创新创业学院针对有创业意向的毕业生启用创业导师库提供各类咨询指导，并积极引导他们充分关注疫情解除之后的新经济业态，对于打算岗位就业的毕业生，借助新道云平台开展多种形式线上指导活动。

信息与艺术学院将毕业生分为升学、已落实单位、未就业三种情况，分别采取灵活有针对性的措施促进就业工作，同时联系招聘岗位较多、时间要求比较灵活的合作企业作为岗位储备。

智能制造与服务学院党总支书记对疫情期间就业工作详细部署，指导教师、辅导员、专业部主任三线并举合力拓展就业岗位来源，对不同就业区域、不同实习学生（无工作的）进行岗位精准推荐。

食品药品学院成立就业工作领导小组，强化全员参与就业工作意识，对未落实实习单位的同学建立专门QQ工作群，及时推送学院联系的实习就业单位招聘等信息。

公共管理学院建立详实的就业工作台账、帮扶台账和就业跟踪台账，利用班级微信群或QQ群，准确了解毕业生就业创业动态和就业需求等事宜，有针对性地指导毕业生就业。（刘亚栋  师宜源）